Curso NR5
Curso para Membros da CIPA
Sumário do curso
NR 5 - Treinamento para Membros da CIPA
O treinamento aborda as principais questões que compõe a atividade do membro de CIPA tais como: dimensionamento e funcionamento da CIPA, elaboração do mapa de riscos, ferramentas para análise de acidentes (diagrama de Ishikawa e os 5 Porquês), condução do processo eleitoral da CIPA, campanhas (prevenção da AIDS e SIPAT) e noções de legislação trabalhista relacionadas a CIPA entre outros. O curso poderá ser realizado “in-company” (totalmente presencial), totalmente à distância utilizando plataforma interativa própria, ou parcialmente presencial (08 horas) com complementação da carga horária e conteúdo através do treinamento à distância. O nosso projeto pedagógico prevê na implementação do EaD e do treinamento semipresencial, de atividades que proporcionam a interação entre os atores da capacitação e os alunos, através de chats, reuniões via internet e avaliações interativas.
Principais objetivos
Capacitar os membros eleitos e os indicados para a CIPA no desempenho das suas funções, para que possam contribuir de forma efetiva para a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho
Aplicações futuras
Os participantes estarão aptos a elaborar o mapa de riscos conforme exigido pela legislação, participar da análise de acidentes e incidentes propondo medidas de eliminação ou mitigação de risco, organizar as campanhas de prevenção de doenças e acidentes do trabalho, bem como da SIPAT, organizar a eleição dos membros de CIPA.
Conteúdo
Carga Horária: 20 horas
O conteúdo do treinamento atende ao disposto nos itens 5.32, 5.33 e 5.34 da NR-5..
- a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo
- b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
- c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa
- d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção
- e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
- f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos
- g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão